【岗位职责】
1.负责董事长对外发言的发言稿撰写
2.负责公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作; 照片库整理工作与平面设计沟通
3.负责公司相关新闻报道的文字撰稿
4.负责公司相关活动文案策划
5.负责协调与相关新闻媒体的关系;
6.配合完善传播方案,传播主题,负责完成传播主题在多种传播手段7.上的文字创意表现、校对等工作;
7.负责企业文化建设、企业形象的树立宣传、维护、提升;
【岗位要求】
1.中文或新闻专业,具有良好的文字书写能力,一年以上文字或公文编1写工作经验;
2.较强的学习能力和信息编辑能力,具有良好的审美能力、熟练操作Word、Excel、PPT等软件
3.具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力
4.创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力
5.具有良好的团队精神,细心、正直、积极、责任心强;
【岗位职责】
1、全面负责客户服务团队整体运营及管理工作;
2、负责整体客服部门规范化管理,制定规范化的客服工作流程,妥善安排客服日常工作计划,进行团队员工培训以及人员的招募;
3、与运营部密切配合,共同管理及运营好客户群;
4、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,3~5年电商客服经验或具备2年以上客服团队相关管理经验;
2、熟悉客服运营流程,有较强独立处理问题能力;有良好的组织能力,项目统筹和推动能力,能够协调各部门;
3、执行能力强,责任心强;有较强的语言能力和较强的文字处理能力;
4、在对妈妈群体服务方面有相关经验及独到见解者优先;普通话标准且声音悦耳者优先;
5、学习能力强,有创新意识且能应用在工作中,善于团队合作,抗压能力强。
【岗位职责】
1、负责校区小主持教学工作;
2、负责小主持系列课程的教学、教研等工作;
3、完成校区部门安排的其他工作;
4、收集、整理学员资料,并及时归档。
【岗位要求】
1、专科及以上学历,播音主持专业、表演专业、幼儿教育专业、心理学、幼儿教育等相关专业;
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;
3、具有一定的管理经验,亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
【岗位职责】
1、负责校区舞蹈教学工作;
2、负责舞蹈系列课程的教学、教研等工作;
3、完成校区部门安排的其他工作;
4、收集、整理学员资料,并及时归档。
【岗位要求】
1、专科及以上学历,舞蹈专业或有2年以上舞蹈教学经验者优先;
2、具有一定的管理经验,亲和力强;
3、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
4、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
【岗位职责】
1、负责校区模特教学工作;
2、负责模特系列课程的教学、教研等工作;
3、完成校区部门安排的其他工作;
4、收集、整理学员资料,并及时归档。
【岗位要求】
1、专科及以上学历,服装表演专业或有2年以上模特教学经验者优先;
2、具有一定的管理经验,亲和力强;
3、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
4、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
5、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
【岗位职责】
1、从事过设计或广告等相关专业
2、熟练主流设计软件,如 Illustrator、Photoshop、indesign、maya、3DMax等,能高效独立完成设计工作,并有自己独到的设计风格和创意、创新能力;
3、懂得标识设计、VI体系规划、各类媒体广告与印刷品的规划、设计;
4.对企业画册(服装 食品 电器 化妆品 等快消品行业)、海报、会展相关等设计有独到理念,如熟悉印刷工艺各个环节最佳.
【岗位要求】
1、具备独特创意和创新精神
2、有丰富的平面设计工作经验,能独立完成设计方案。
3、有良好设计理念、思维开阔,富有创意,表现能力强,具有敏锐潮流触觉。
4、工作作风严谨,能承受工作压力。
5、有团队创作经验和协作精神,智慧、好学,服从团队意志,接受指挥和管理。
【岗位职责】
1、负责品牌童装店铺在平台的销售、营销规划和运营工作;
2、负责日常店铺产品上架、产品资料及文案编辑、推广等经营与管理工作;
3、负责官方活动的规划策划,文案及执行跟进和沟通;
4、负责利用后台数据收集工具进行数据收集及分析;
5、利用电子商务创新业务模式设计与实施,开拓网上销售及异业合作渠道;
6、收集市场和行业信息进行营销数据分析、反馈和用户使用需求挖掘,并提供有效应对方案。
【岗位要求】
1、电子商务、市场营销或相关专业大专以上学历,有服装行业,B2C行业及移动电商和社区运营及新媒体行业相关工作经验者优先;
2、有较强的市场感知能力,工作细心、认真、踏实;
3、对童装市场了解,喜欢童装;了解及看好母婴市场
4、性格活跃善于沟通,具有较强的理解能力、执行能力、应变能力。
5、具备强烈的责任心、进取心及团队合作精神,抗压能力强,工作认真负责。
1、负责校区团队的组建,分校区人员招聘、培训,管理;
2、负责校区运作,做好品牌推广,做好异业联盟,增加品牌附加值
3、制定年度校区年度营业目标,招生计划,活动计划,广告出宣传投放,费用预算与成本控制;
4、配合总部完成各类演出及活动,为总部活动输出资源,为校区创造更多学员展示与锻炼平台,做好校区汇报演出计划及落实。
5、与教学主管做好校区课程计划,课程开发,课程安排;根据校区及客户对象研究销售、授课策略,提高成交率与教学满意度,对相关员工进行相应培训。
【岗位职责】
1.负责公司相关商品供应商(童装、童鞋类目 )的开发及供应链管理工作,负责搭建SKU,制定线上销售方针并优化,完成各项任务指标;
2.协助类目运营与供应商进行沟通谈判,维护供货商体系和关系,并协助运营完成目标;
3.负责与供应商进行产品、价格、政策的沟通,协助供应商与类目运营沟通,以完成所辖品类销售、毛利、周转指标的达成;
4.组织完成商品的市场调查,分析、改善及丰富相关商品品类;负责供应商的续约及汰换工作;
5.负责与供应商进行返利、财务、税票的核对,协助规范厂家日常的经营行为,保证产品质量及用户体验;
6.掌握各品类的销售方式和招商政策,组织品类促销方案的策划、执行等整体工作,对促销活动实施全方位监控。
7.相关部门的沟通协调工作
【岗位要求】
1.统招大学本科及以上学历;3年以上线上或者线下零售及电商供应链管理及运营经验;
2.有团队管理经验者优先;
3.对母婴品类感兴趣,有母婴类招商及供应链管理经历,具有丰富的童装、童鞋供应商资源者优先;
4.熟悉招商与销售管理运作流程,熟悉所负责的产品线,了解服装行业及相关法规,具备相关领域专业知识,对电子商务的招商与运营具有独立的见解;
5.具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力与目标推进能力;
6.熟悉商务谈判、市场营销,掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能;
7.工作中积极进取,擅长自我激励与激励他人,能承受创业型及快速发展型企业带来的工作压力;
8.具有良好的职业道德与职业操守。
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