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身在职场，非上班时间，不得不随时保持社交软件在线，是一种怎样的体验？
我们随机采访了50位株洲上班族，听到最多的词语是：焦虑。
近八成受访者常年晚上在线
陆都寨供职于株洲一家传媒机构，因为工作性质特殊，他微信、QQ几乎整天都在线，近十个工作群整日闪动。“我真想把所有社交软件都卸了！”老陆恨恨道。
50位接受采访的上班族中，有上市公司职工，有初创型企业员工，也有机关事业单位科员，共有41位受访者表示，“常年在线”是正常状态。
“现在很多工作都是在晚上通过微信提前安排，包括传递文件、通知等。”在政府部门供职20余年的李先生说，没有一个晚上工作群是“消停”的，“总的来说社交软件提高了工作效率。”
并不是所有人都像李先生这么“想得开”。
同样供职于株洲某事业单位的小刘，对这个话题很有情绪。有一次工作日晚上她去相亲，没想到领导连续给她发QQ说工作，她不敢不回，结果给相亲对象留下了极坏的印象。“看来你适合跟手机谈恋爱。”对方后来在网上揶揄道。
下班后仍要“在线上”，令人焦虑
几乎所有受访者都表示，下班后仍然保持“在线上”的状态，令人焦虑。然而，记者发现，这种焦虑，并不是“工作本身很难”，而是常年在线会让他们产生一种“不确定感”。
“白天工作完，晚上还要抱着手机”谨防“各路领导指示，不及时回复又怕领导心里不高兴。”供职于市内某事业单位的刘先生说，“没有社交软件前，下班关机就能睡个好觉，上头对我的工作有何看法，要等到明天才说。”。
这种不确定感，让小魏感觉精疲力竭。他在某区政府部门工作刚满一年，未婚，每日除了办公室就是家。“坦白讲回家后只想把手机关了，好好休息一下，但还是得必须保持在线。”他说，“虽然单位没有规定必须要这样，但事实上谁都不敢下线，谁都怕新的工作任务忽然袭来。”
焦虑肯定影响工作效果。在50位受访者里，有超过半数人表示，“以消极的心态对待下班后通过线上转来的工作任务。”
“你在跟你家人吃饭聊天，忽然来了微信工作安排，肯定不开心。”有人说。
此外，受访者小龙认为，领导在工作群发消息，员工必须得回复，“不回复就是不积极或者没有一心一意工作，其实很多时候都在忙，”他说，“领导也肯定以为，消息一发，事情就传达到了，这容易滋生‘懒政’思维。”
领导们又是如何看待上述观点？
“社交软件肯定是方便工作了的。”市内某副局长说，以前上头来文件，必须得看见纸质版才能执行落实，现在电子版方便很多。
“微信更多的是发提前预告性消息，它不能解决所有问题，重要的事情肯定要打电话。”她说，“大家还是要调整好心态。”
下班在线焦虑症你有么？有好的建议来缓解么？快留言供大家分享吧……
【本期编辑 小白】
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